Кейс
200 квалифицированных кандидатов за 2 месяца для WEFIND (Финляндия)
830 откликов и 200 отобранных кандидатов за 2 месяца для аутстаффингового агентства WEFIND (Финляндия). Стабильный поток соискателей через маркетинг.
Ключевые показатели
получили в проекте
Описание
Что было сделано и какой результат получили
Аутстаффинговое агентство WEFIND (Финляндия)
200 квалифицированных кандидатов за 2 месяца для WEFIND (Финляндия) СФЕРА Рекрутинговое агентство по подбору персонала на строительные объекты в Финляндии
Европа
ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО
Настройка таргетированной рекламы. Собрали аудиторию по Европейским странам (пол, возраст). Составили объявления, подобрали креативы, запустились.
Организация отбора. Отбор проходил в несколько этапов, потому что нам не нужны холодные отклики на вакансию. Подготовили анкету для первичного заполнение, прописали шаблоны для отправки кандидатам и запустили процесс. Подобрали кандидатов на должность специалиста колл-центра со знанием английского языка. Для мотивации сделали фиксированную оплату + KPI.
Настроили CRM, подключили телефонию, смс. Разработали первую версию сценария разговора (отбора). Обкатали, доработали, запустили в полноценную работу. Провели обучение сотрудников по работе с CRM.
РЕЗУЛЬТАТ
830 заявок / откликов на вакансии
1 месяц работы — 100 отобранных кандидатов 2 месяц работы — 100 отобранных кандидатов
637 отклика на текущий момент (04.06.22)
Доказательство
Материалы проекта


Консультация
Давайте обсудим ваши вопросы на онлайн встрече?
Выберите удобное время и оставьте телефон. Я свяжусь с вами, чтобы понять задачу и подсказать ближайший рабочий шаг.